Šiandien Zarasų rajono savivaldybės merė Nijolė Guobienė susitiko su Utenos apskrities vyriausiojo policijos komisariato (Utenos AVPK) viršininku Renatu Vitkausku. Susitikimo metu oficialiai pasirašyta bendradarbiavimo sutartis, kuria siekiama į rajoną pritraukti trūkstamus policijos pareigūnus bei užtikrinti aukštesnį viešojo saugumo lygį.
Investicija į saugumą ir patrauklumą
Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigaliojusi nauja tvarka numato konkrečias finansines paskatas pareigūnams, pasirinkusiems tarnybą Zarasų rajone. Pagrindinis šio žingsnio tikslas – užpildyti trūkstamas pirminės ir vidurinės grandies pareigūnų vietas Zarasų rajono policijos komisariate.
„Mūsų prioritetas – kad kiekvienas rajono gyventojas jaustųsi saugus. Suprantame, kad efektyviam policijos darbui ir nusikaltimų prevencijai reikalingi motyvuoti specialistai, todėl savivaldybė prisiima aktyvų vaidmenį sprendžiant pareigūnų trūkumo problemą“, – po susitikimo su R. Vitkausku sakė merė N. Guobienė.
Išmoka naujiems pareigūnams
Pagal pasirašytą sutartį ir patvirtintą tvarkos aprašą, trūkstamų specialybių pareigūnams bus skiriama vienkartinė 5 000 eurų skatinamoji išmoka. Ši parama skirta:
- Absolventams, baigusiems profesinio mokymo įstaigas ar įvadinio mokymo kursus.
- Pareigūnams, grįžtantiems į tarnybą po pertraukos.
- Iš kitų apskričių ar kitų statutinių įstaigų į Zarasus atvykstantiems dirbti specialistams.
Kodėl tai svarbu?
Šiuo metu Utenos AVPK Zarasų PK jaučia darbuotojų trūkumą, o tai tiesiogiai veikia darbo organizavimą, prevencijos kokybę ir tyrimų operatyvumą. Tikimasi, kad ši finansinė paskata padidins komisariato konkurencingumą, lyginant su didžiaisiais miestais, ir padės pritraukti specialistus kurti gyvenimą bei karjerą Zarasų krašte.
Analogiškas priemones sėkmingai taiko ir kiti Lietuvos regionai (pavyzdžiui, Kelmės rajonas), siekdami sustiprinti viešąją tvarką ir tapti patrauklesne vieta tarnybai nuošalesnėse vietovėse.
