Nacionalinė šeimų ir tėvų asociacija (NŠTA) įgyvendina projektą Visuomeninė iniciatyva „Šeima 2050“, kurio tikslas – stiprinti savivaldybių, nevyriausybinių organizacijų ir šeimų bendradarbiavimą, didinti šeimos politikos veiksmingumą bei ieškoti ilgalaikių sprendimų Lietuvos demografiniam nuosmukiui stabdyti.
Pirmajame projekto etape atliekamas Lietuvos šeimų ir šeimą planuojančio jaunimo poreikių tyrimas bei rengiamas planas „Šeimai draugiška savivaldybė“. Vėliau įvairiuose Lietuvos regionuose vyks susitikimai ir informacinės kampanijos.
Kuriant planą „Šeimai draugiška savivaldybė” svarbų vaidmenį vaidina bendradarbiavimas su savivaldybių Šeimos tarybomis ir komisijomis. 2026 m. gegužės 29 d. įvyko pirmas susitikimas su Kauno miesto savivaldybės Šeimos reikalų komisijos nariais.
Susitikime dalyvavo projekto vadovas Simonas Streikus, renginių organizatorė Ieva Daugėlė, ekspertės dr. Živilė Advilonienė, Deimantė Rusteikaitė. Susitikimo metu pristatyta iniciatyva, aptartos bendradarbiavimo galimybės ir būsimi darbai.
Kauno miesto savivaldybės Šeimos reikalų komisijos pirmininko Tomo Žebuolio teigimu, Kaunas pastaraisiais metais nuosekliai investuoja į šeimų gerovę ir siekia užtikrinti, kad reikalingos paslaugos būtų prieinamos įvairiais šeimos gyvenimo etapais. Mieste plečiamas ugdymo įstaigų tinklas, statomi nauji darželiai, atnaujinamos mokyklos, kuriamos sporto ir laisvalaikio erdvės. Šiemet planuojama atidaryti naują darželį Vijūkuose, du išplėstus Tirkiliškių mokyklos-darželio padalinius Aleksote, o neseniai duris atvėrė naujas baseinas Panemunėje.
Pasak T. Žebuolio, daug dėmesio skiriama ir socialinėms bei švietimo paslaugoms. Kaune plečiamas nevyriausybinių organizacijų tinklas, teikiantis pagalbą šeimoms, stiprinamos paslaugos globėjams ir krizes išgyvenantiems tėvams, įgyvendinami projektai specialiųjų poreikių turintiems vaikams. Mieste veikia keturi atvirieji jaunimo centrai, o gausioms šeimoms taikomos transporto ir neformaliojo švietimo lengvatos. Kaune gimusiems vaikams tradiciškai įteikiami kūdikio kraiteliai.
T. Žebuolio teigimu, šeimų gerovei svarbios ne tik socialinės paslaugos, bet ir bendra gyvenimo kokybė. Todėl Kaune nuosekliai atnaujinami parkai, įrengiamos vaikų žaidimų ir sporto aikštelės, tiesiami dviračių takai, plečiamos aktyvaus laisvalaikio galimybės. Mieste taip pat veikia pirmasis Lietuvoje mokslo ir inovacijų populiarinimo centras „Mokslo sala“, kuris tampa šeimų lankomu edukacijos ir laisvalaikio centru.
„Ką tikrai matau, jog savivaldybės dažnu atveju peržengia formaliai savo atsakomybių ribas, idant kuo labiau būtų atlieptas vietinių gyventojų poreikis. <…> mes, kaip savivaldybės atstovai, esame labiausiai suinteresuoti, kad mūsų gyventojai sulauktų kuo geriausių viešųjų paslaugų“, – sako T. Žebuolis.
Pasak jo, nors socialinės ir sveikatos politikos kryptys formuojamos nacionaliniu lygmeniu, savivaldybės gali reikšmingai prisidėti prie šeimoms palankios aplinkos kūrimo užtikrindamos kokybiškas viešąsias paslaugas, ugdymo ir sveikatos priežiūros prieinamumą bei patogią infrastruktūrą.
„Suprantame, kad žmonės norės gyventi toje savivaldybėje ir kurti šeimas, jei bus jiems patogi infrastruktūra, kokybiškos ugdymo ir sveikatos priežiūros paslaugos, darbo vietos. Visa tai stengiamasi atliepti“, – teigia T. Žebuolis.
Jo vertinimu, projekto metu rengiamas planas „Šeimai draugiška savivaldybė“ padės savivaldybėms tiksliau įvertinti šeimų poreikius, priimti duomenimis grįstus sprendimus ir efektyviau planuoti ilgalaikę šeimos politiką. Gyventojams tai reikš geresnį paslaugų prieinamumą, palankesnes sąlygas derinti darbą ir šeimos gyvenimą bei aukštesnę gyvenimo kokybę.
Visuomeninės iniciatyvos „Šeima 2050“ komanda tikisi konstruktyvaus ir tęstinio bendradarbiavimo su Kauno miesto savivaldybe. Projekto vykdytojų vertinimu, savivaldybės įsitraukimas ir praktinė patirtis bus svarbūs kuriant šeimų poreikiais grįstus sprendimus, kurie galėtų būti pritaikomi ir kitose Lietuvos savivaldybėse.
Projektą „Šeima 2050“ įgyvendina Nacionalinė šeimų ir tėvų asociacija. Projektą finansuoja Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Įgyvendinimo laikotarpis – 2026 m. gegužės–gruodžio mėn.
